Les Mexicains qui viennent ici ne le font probablement pas par plaisir mais bien par obligation. Ça n’a rien de drôle de devoir s’expatrier pour travailler.

Ceci dit, l’enjeu, ici, c’est de donner un « salaire à l’année » à des travailleurs saisonniers qui n’habitent pas ici, au Canada.

C’est ça, l’enjeu qui devrait être débattu.

Nous devons accueillir convenablement nos voisins du Sud qui viennent mettre l’épaule à la roue dans notre secteur agricole mais il ne faut être capable de distinguer un étranger d’un citoyen canadien. Le premier ne devant pas avoir les privilèges et droits du premier.

Être juste, oui.

Être trop généreux, non.

Chaque cenne que nous versons à des étranger va devoir être remboursé, plus tard, en tant que piastre, par nos enfants.

Pensez à ça avant de trouver ça cool d’enrichir des étrangers, lorsqu’ils retournent chez eux…

Incroyable, si seulement vous connaissiez les raisons qui poussent ces migrants à quitter leurs familles et leurs communautés pour s’engager dans des programmes de travail saisonnier à l’étranger… Comment osez-vous dire qu’ils se là coulent douce?? Voyagez un peu, ouvrez-vous sur le monde, sortez de votre rang, parce que vous dites vraiment n’importe quoi.

Et tout travail rémunéré est imposé au Canada, surtout ce genre de travail très encadré par les différents paliers de gouvernement. Donc pourquoi ces travailleurs, qui paient des impôts au Canada et au Québec, ne pourraient pas bénéficier des mêmes avantages sociaux que nous?

D’abord pour Rock, je n’avais jamais entendu parler d’une situation comme la vôtre mais je vais essayer de me renseigner —si— vous pouvez me dire combien de mois vous passez au Canada, dans une année.

Pour Elaine, soyez assurée que je fais mes recherches AVANT d’écrire mes billets.

Bien que votre ami n’aie pas reçu d’assurance-chômage ou de chèques de congé parental, il y a quand même droit. Ça l’honore de ne pas avoir demandé ces compensations mais force est d’admettre qu’il n’est pas représentatif de l’ensemble des Mexicains qui viennent travailler ici, au Canada.

En passant, je vous invite à lire cet article dans PlacementsQuebec.com qui démontre à quel point le Québec saigne des milliards de dollars en « encours » (ce que nous devons aux banquiers-prêteurs au moment du terme des prêts que contracte le gouvernement du Québec) — et ce sont nos enfants qui devront porter le fardeau de la dette encourue pour payer, entre autre, l’assurance-chômage des Mexicains!

Je ne dis pas que les Mexicains ne sont pas gentils, je dis que c’est inacceptable que des travailleurs saisonniers étranger aient TOUS les mêmes droits que des travailleurs canadiens qui ONT PAYÉ depuis toujours pour ce « filet social » et qui le paieront, pour le reste de leur vie ce qui, évidemment, n’est PAS le cas pour les Mexicains.

J’espère que c’est plus clair comme ça.

Je suis un québécois et je travaille au Québec et dans l’Ouest canadien puis, lorsque mon travail dans la construction est fini, je reviens au Mexique car je suis marié à une Mexicaine.

J’ai fait une demande de chômage et ils m’ont carrément refusé, à l’assurance-emploi. Je n’y ai pas droit mais les Mexicains, eux, y ont droit!

Je suis vraiment enragé! Quelqu’un peut-il m’aider, s’il-vous-plaît?

Merci à vous tous!

Pour le calcul, j’insiste pour dire que j’ai raison et que vous avez tort.

Si l’on se fie à cet article sur le droit du travail au Mexique « [...] dans le district de Mexico, le SMIC mexicain s’élevait tout juste à 46.8 pesos en 2007, soit seulement 4$ par jour. » — ce qui donne 1,404 pesos par périodes de 30 jours (soit environ 1,500 pesos, par mois).

Ça, c’est la situation à Mexico. En ville.

En campagne, c’est moins rose.

Selon cette page de comparaison du salaire minimum, dans le monde, voici ce qui a cours, au Mexique: « daily minimum wages set annually by law and determined by zone; 52.3 Mexican pesos in Zona A (Baja California, Federal District, State of Mexico, and large cities), 50.96 pesos in Zone B (Sonora, Nuevo León, Tamaulipas, Veracruz, and Jalisco), and 49.50 pesos in Zone C (all other states) » — ainsi, les salaires varient selon les régions mais dans les campagnes et les petits villages, les gains réels peuvent être beaucoup plus bas.

Et ça, c’est lorsqu’une personne arrive à se trouver un emploi rémunéré!

À peu près tous les sites humanitaires (en anglais) reprennent mon argument que dans les campagnes reculées, les travailleurs gagnent jusqu’à 20 fois moins qu’un chèque mensuel d’assurance-emploi de 500$ (provenant du Québec).

Notez que je ne fais même pas référence au travail de misère pour plus de 8 millions d’enfants (de 14 ans et moins), au Mexique. Je ne parles que des Mexicains en âge de travailler.

Ceci dit, je n’ai aucune difficulté à croire que ce soit quand même difficile de boucler un budget avec 50 pesos par jour.