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Jean Gagnon, l’actuel président du Syndicat des fonctionnaires de la ville de Québec, a récemment défendu ses membres sur les ondes d’une grande radio de Québec et au cours de l’entretien, les citoyens ont enfin pu savoir combien gagnaient les différentes classes d’employés.
Ces chiffres s’avèrent fort importants puisqu’ils n’émanent pas de Régis Labeaume et de son entourage mais bien de Jean Gagnon lui-même.

Alors allons-y d’abord avec les salaires moyens (par année)…
Ces salaires semble déjà très honnêtes mais il faut ajouter 25% en avantages sociaux, comprenant notamment les congés de maladie et les pensions, ce qui porte le salaire annuel moyen « réel » à …
Ça semble plus que généreux, comme compensation, non?
Et bien justement, non.
Les syndiqués de la ville semblent vraiment insatisfaits de leur niveau salarial actuel, au point où ils ont entâmé, depuis hier, des moyens de pression pour forcer Régis Labeaume à négocier comme il se doit. On comprend, entre les lignes, que ces syndiqués réclâment les mêmes largesses qu’avec les administrations municipales passées.
C’est inquiétant de voir ainsi s’émoustiller les fonctionnaires municipaux de Québec sur la place publique parce que les employés du privé prendraient leur place sans rechigner, même sans augmentation salariale!
Et il faut savoir que plusieurs de ces employés municipaux ont d’autres emplois « on the side » pour arrondir encore mieux leurs fins de mois. En l’occurence, plusieurs pompiers de Québec travaillent sur des horaires de 14 jours de travail et le reste du mois en congé. Il y a donc des pompiers qui utilisent ces jours de congé pour travailler dans d’autres corps de pompiers, en tant que « pompier volontaire » mais on comprendra que ça n’a rien à voir avec du bénévolat puisque là encore, la compensation atteint des sommets.
Et qui paie pour tous ces salaires?
Vous, bien sûr.
Qui tente de limiter les hausses de ces salaires déjà passablement généreux? Le maire Labeaume.
Qui tente de forcer la main aux citoyens pour obtenir encore plus d’argent? Les syndicats et tous leurs membres.
C’est triste de savoir qu’il y a de nombreux employés municipaux assez intelligents pour savoir que leurs conditions salariales actuelles sont plus que correctes mais qu’ils n’ont pas assez de jugement pour faire taire leur syndicat qui réclâme (à grands cris) ce que personne d’autre (ou presque) dans la société n’obtiendra, en terme de salaire.
Les citoyens ont raison de trouver passablement grotesques et malvenues les demandes salariales des syndiqués. Même s’ils font un bon travail, ils vont devoir comprendre que leur salaire va normalement à des employés de premier ordre et donc, il se doivent de performer en conséquence.
Tant mieux si nos employés municipaux sont bien payés.
Sincèrement, c’est bon de savoir qu’ils peuvent vivre dignement.
Ce qui est moins glorieux, c’est lorsque ces privilégiés jouent la comédie en tentant de faire croire qu’ils sont des victimes. Jean Gagnon aurait intérêt à changer de cassette car ses gérémiades ne passent pas auprès d’une population qui désormais, voit clair dans son petit jeu.
Oui à une fonction publique payée correctement mais non aux abus qui se font —toujours— sur le dos des citoyens déjà éprouvés.
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Tu saura que les pompier sont p-e bien payer mais qu’a cause de leur métier ils décède 10 ans plus jeune que la moyenne d’age du a des cancers des poumons ou du cervaux .En plus des nombreuse blesseure ou il sont tjr a risque que parfois ou il risqueront leurs vie pour sauvers ta vie ou tes biens matériel alors reflechi 2x avant de parler.
Allo!
Moi je suis pas contre le fait de vivre dignement
Et si ça coute si cher, pourquoi la ville ne créer pas plus d’institutions (gestions) privés comme celle qui s’occupe de la culture à Québec. Sans parler de son département des loisirs, un doublon au municipale ça existe aussi
Bye!